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Entra en vigor la Ley Silla: así impactará a comercios y restaurantes de Tamaulipas

OEM. La Cámara de Diputados aprobó por unanimidad la Ley Silla, una reforma a la Ley Federal del Trabajo que garantiza el derecho al descanso durante la jornada laboral. La norma, que entra en vigor este 17 de junio con un periodo de adaptación de 180 días, incluye sanciones con multas que van desde los 27 mil hasta más de 270 mil pesos.

La medida impactará especialmente a trabajadores de comercios, restaurantes y hoteles. Según datos del Inegi, en Tamaulipas laboran poco más de 294 mil 400 personas en el sector comercio y alrededor de 125 mil 250 en restaurantes y hotelería, muchos de ellos en turnos prolongados de pie. 

Previsión Social en Tamaulipas capacita a empresas por la Ley Silla

En la zona sur, Tampico es uno de los municipios que más personal tiene en estos sectores que se verán incluidos en la normatividad, la cifra alcanza poco más de los 78 mil 150 empleados en comercios y aproximadamente 34 mil 260 en hoteles y restaurantes, todos ellos potenciales beneficiarios de esta disposición.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) en Tamaulipas ya inició talleres dirigidos a empresarios y empleadores para explicar los alcances de la Ley Silla. Entre las obligaciones destacan proporcionar sillas con respaldo, accesibles y en lugares estratégicos, así como implementar medidas para prevenir el golpe de calor en los centros de trabajo.  

La titular de la Dirección de Inspección y Previsión Social, Claudia Yazmín Villarreal Vázquez, enfatizó que estas acciones se realizan para que se cuente con espacios laborales dignos y seguros.

Ley Silla: reducir fatiga y riesgos de salud en trabajadores de Tamaulipas

“Estamos trabajando para que todas las empresas cumplan con estas disposiciones, en línea con la visión humanista del gobernador Américo Villarreal Anaya”, señaló la funcionaria.  

Las sanciones por incumplimiento se calcularán con base en la Unidad de Medida y Actualización (UMA), y las inspecciones laborales se intensificarán una vez concluya el periodo de gracia. Autoridades advierten que la ley busca reducir fatiga y riesgos de salud en sectores con alta demanda física.  

La STPS reiteró que los trabajadores podrán reportar irregularidades una vez que la ley esté plenamente vigente. Y es que entra en vigor la Ley Silla: así impactará a comercios y restaurantes de Tamaulipas.